[策划设计部]

*创意总监
35 岁以下，具备美术专业素养，接受过良好的美术专业培训，大学本科以上学历，美术设计，视觉设计等相关专业毕业优先考虑；具有杰出的沟通协调能力、敏锐的观察能力和灵活的思维方式；具有极强的团队协作能力及强烈的工作责任心，杰出的领导和管理能力，具有开拓创新意识和技术钻研精神。至少有 5 年相关创意设计工作经验；不少于 3 年主管工作经验，能够独立领导不少于 5 个人的团队。

*设计总监
35 岁以下，平面设计师设计、广告或营销专业大学毕业；思维开拓，有较高的艺术修养；具有较高的美术功底，善于创意发挥；熟练掌握设计软件，工作效率高；沟通能力强，能够准确领会客户意图；上述条件下，具有一定的管理、设计、维护技术水平及经验者优先。

*设计师
23-35岁，专科及以上，艺术设计相关专业，熟练应用PHOTOSHOP ILLUSTRATOR等软件，具有丰富的房地产平面设计经验，有多个亲自设计的房地产成功案例。

*策划师
35岁以下，房地产或市场营销本科及以上学历；具有房地产营销策划、推广方面实战操盘经验；具备扎实的文案写作功底、良好的沟通能力，富有创新意识；团队意识强。有地产策划成功案例者优先考虑。

[销售管理部]

*高级项目经理
35岁以下，本科以上学历，具有四年以上独立开展房地产策划与项目管理经验，有扎实的写作基础和良好的语言表达，极具策划、管理、组织、协调、培训等综合能力，有成功经验及有意向到外地发展者优先。

*项目经理
23-35岁，本科及以上学历，熟悉房地产营销流程，富有创新意识，具备良好的组织协调能力和团队管理能力，具有较丰富的市场分析和策划推广能力，两年以上房地产项目操盘经验。

*销售秘书
30岁以下，专科及以上学历，形象气质佳，普通话流利，电脑操作熟练，工作积极认真，责任心强，具有较强的沟通、协调能力。

*置业顾问
35岁以下，本科以上学历，普通话流利，有较强的语言沟通、表达能力；性格开朗，责任心强、积极上进，能吃苦耐劳；具从事保险、酒店、销售行业经验者优先；有房地产销售经验或英、韩语口语流利者优先考虑（能根据公司需要驻外工作）。

[总经办]

*总经理助理
35岁以下，本科以上学历，三年以上房地产企业管理经验；有较强的组织领导能力、沟通协调能力、计划执行能力以及文字处理能力；公正、严谨、敬业，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业操守和团队精神；了解房地产相关操作流程，在企业品牌策划、营销策划方面有特长及实际成功案例者优先考虑。

*办公室主任
35岁以下，本科以上学历，企业管理或中文相关专业，5年以上行政人事管理相关经验，熟悉办公软件应用，具有扎实的文字功底，较强的表达、沟通、协调能力，有大、中型房产公司相关工作经验者优先。

[人力资源部]

*人力资源管理
22—30岁，专科或以上学历，一年以上人事管理经验，掌握相关劳动法律、法规，熟悉人事实务流程，了解人员招聘、面试、培训、绩效考核，良好的表达和亲和力，具有一定的协调、沟通、及执行能力。

[市场研展部]

*市场分析师
35岁以下，经济类专科以上学历，两年以上房地产或金融从业经验，形象佳，具备优秀的数据分析能力及敏锐的市场触觉，良好的沟通技巧及表达能力，能独自主持撰写市场综合分析报告。

*客户经理
35 岁以下，市场营销管理相关专业，熟悉房地产行业情况，了解青岛地域情况，具有一定的社会关系；诚实和良好的职业操守，有成就导向和成功欲望 , 能承受较大工作压力。有软件、广告等或相关行业 2 年以上工作经验，能独立撰写市场调研分析报告；形象气质佳，有较强的语言表达能力和逻辑思维能力。

*应聘者请提供：
个人简历、学历证书、职称证书、身份证等相关证件复印件及近照邮寄或电邮至本公司人力资源部（在信封右下角或邮件中请注明应聘职位），应聘资料将予保密，恕不退回。
一经录用，公司将提供极具竞争力的新资、完善的福利及良好的职业发展空间。